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Takol Living Here

失業給付不要領滿六個月嗎? Takol | 分類:辦公室文化 | 2007-04-24 06:14:25

老同事酒X廝小姐,下午傳來一封轉寄信,提醒我失業給付不要領滿六個月唷。原文如下:

你領滿6 個月的勞保失業金嗎 那你可能虧大了

未來大家可能用得上 .

記得不要領滿 6 個月.

依此規定, 失業金一輩子最多領五個月.

領滿 6個月 , 退休金就沒有了.

勞保局規定

失業給付最長發給6個月。領滿 6個月失業給付者,本保險年資應重行起算

如果你有十幾二十年的年資郤又領滿六個月的人 你的老年給付可憐了

可能有很多人都不知道 快告訴你身邊想領失業金的人吧

附上勞保局的網頁 自己看看吧

- http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005071

給付標準及期限

更新日期 2006/4/22

一.

給付標準:

失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6個月平均月投保薪資百分之60發給,自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第15日起算。

二.

給付期限:

1. 失業給付最長發給6個月。 領滿6個月失業給付者,本保險年資應重行起算。

2. 受領失業給付未滿 6個月再參加本保險後非自願離職,得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第 18條規定領取之提早就業獎助津貼,以發給6個月為限;合計領滿6個月失業給付者,本保險年資應重行起算。

3. 依前項規定領滿 6個月失業給付者,自領滿之日起2年內再次請領失業給付,其失業給付以發給 3個月為限,領滿3個月失業給付者,本保險年資應重行起算。

三.

給付金額之扣除:

申請人於受領失業給付期間另有工作者,其每月工作收入未超過基本工資者,其該月工作收入加上失業給付之總額,超過其平均月投保薪資百分之 80部分,應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者,不予扣除。

我稍微瞥了一眼這封信,立刻火冒三丈,明明是白目沒看清楚,又沒搞清楚,才會以為如果領了失業給付,勞工保險年資就都沒了。拜託喔,撰文者倒底有沒有搞清楚為什麼會有失業給付這麼好康的事情呀?

所謂的勞工保險,法源係依據 勞工保險條例,其給付包括有:傷殘、醫療、生育、死亡、老年給付(退休金)等,而失業給付原先是從勞工保險條例的第 74 條延伸出「勞工保險失業給付實施辦法」,但於民國92年1月1日已經另行研擬公告實施「 就業保險法 」,其給付項目包括有:失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼與健保補助等四項。

因此可以看出,目前失業給付的法源與勞工保險已經無關,所謂的保險年資重新計算,指的是「就業保險」的保險年資,怎麼會扯到勞工保險年資乙案去呢?果然是以訛傳訛,大家不必擔心這件事情啦。況且,我去年雖然失業給付只拿了一個月,另外五個月採用提前就業獎勵方式領取失業給付滿額的50%,但因為隨後工作並參加就業保險年資滿一年,今年又再度可以申領失業給付(第一次已經收到了),幾乎可以說,我已經是個「失業老手」,這樣子講或許比較有點公信力吧 ?!

所以拜託一下,下次如果還收到上面的這封轉寄信,麻煩把我的查察內容回覆給寄件人,以清傳聞囉。

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? 小賤健 | 2007-04-24 08:06:24

原來是這回事啊,前不久也有收到這個 mail,還想到要 PO 來給你參考一下。只是...總覺得裡頭規定實在也太不通情理,所以就這麼擱下來了。

經過 Takol 的說明,我也明白了

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? ijac | 2007-04-24 10:26:48

還是要非自願離職才有。光看名詞,我以為沒工作就可以申請咧。

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? 小公主 | 2007-04-24 12:16:21

我這一篇

完完全全看不懂

一點都不懂

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? hoja | 2007-04-24 14:24:48

我承認我剛看到的時候當場就 X 了出來....

仔細看勞保局網頁以後才發現不會影響到勞保年資

借收到黑米去囉~

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? Takol | 2007-04-24 15:20:31

to 小賤健,

這封信我先前就看過了,當時只是懷疑,沒打算去澄清。今天大概是太閒了,所以主動翻查了一下法規,辨明究竟。

to ijac,

是滴,失業給付的給付標準中,非自願性失業是前提,而且在持續申領給付期間還要「表現」出一副其實我很想要找工作,但都是別人不要我的衰樣。

to 小公主,

但願你用不到這些知識。

to hoja,

所以我有點發火是有道理的,根本是騙詨瞎扯,害我也緊張了一下。

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? 莫莫 | 2007-04-25 01:52:43

看來網頁郵件不可盡信

感謝你查了資料

又花時間分享^^

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? Takol | 2007-04-25 07:14:49

to 莫莫,

反正我很閒,網路又很方便,就大家幫助大家囉。

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? 佑佑媽 | 2007-04-25 07:42:12

公司投保有分兩種:一種是勞保,一種是就業保險;

如果公司沒有參加就業保險就不能領失業金,

領失業金的中途可以在參加職訓且可領職訓津貼,一樣6個月

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? Takol | 2007-04-25 13:56:05

補充說明:

根據 就業保險法第十六條第二項,「領滿六個月失業給付者,自領滿之日起二年內再次請領失業給付,其失業給付以發給三個月為限。領滿三個月失業給付者,本保險年資應重行起算。」

白話點講,就是你在連續兩年內申請失業給付,第一次用滿了六個月,第二次就只能領三個月了。因此撇開前面說的勞工保險與就業保險的謬誤,其實領滿失業給付六個月,還是對於後續的失業給付申領資格有所影響。

這其中隱藏著一個還沒澄清的問題:若第一次請領未滿六個月,但嗣後依照規定請領提早就業獎助津貼(失業給付未領取部份的百分之五十),這樣的案例若按照法規字面解釋,一個是給付,一個是津貼,後者不該列入上述的規定範圍之中。這個問題影響到我這次請領失業給付的權益,下次去認定時我該問個清楚。

所以如果你是預計連續兩年內都需要領取失業給付者(定期契約工作者,契約解除後亦可申領失業給付),在第一次請領時真的不要領滿六個月,就算只差一個月,都能夠避免第二次請領時只剩下三個月的保險給付。

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? jhpeng | 2008-12-30 10:36:51

那個"本保險"指的是就業保險而非勞工保險

並不影響請領退休金的年資或勞工傷害給付哦

就業保險是指下次要再申請失業給付時

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? 痢疾上工計畫 | 2009-02-08 20:07:33

to:takol 不用問了,我幫你找到了,注意第三條和第四條

就業保險被保險人有下列情形之一者,依規定就業保險年資應重行起算:

1.繼續請領失業給付達6個月後再受僱者,自受僱加保之日起重行計算加保年資。

2.分次請領失業給付,合計達6個月者,自滿6個月後再受僱加保之日起重行計算加保年資。

3.領取失業給付及提早就業獎助津貼合計達6個月者,自滿6個月之翌日起重行起算。

4.領滿6個月失業給付,經重行起算年資後,2年內再請領失業給付,以發給3個月為限,領滿3個月者本保險年資應自再受僱日起算。

☆還有"重行起算年資後,2年內再請領失業給付,以發給3個月為限"這句話的意思並非是(連續兩年內申請第二次的失業給付),應該是從領完上次給付後,再開始起算的兩年內,並不包含第一次領取的時間。

★最後的重點來了:那麼假如只領五個月的失業給付之後,找到工作了(提早就業津貼放棄領取了,反正也不多嘛,也加入了就業保險),投保滿了一年之後,又被裁員了(屬非自願性離職),那麼失業後又可領取失業給付六個月。

!!!我想應該是這樣吧!!!

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? 又是痢疾上工計畫 | 2009-02-08 22:25:45

補充說明:

時機歹歹,裁員滾滾,領完六個月後還有一個風險,請往下看。

由於要領取失業給付的規定是,在辦理離職退保當日起的前3年內 ,保險年資要合計滿一年以上。也就是說,如果領完6個月的失業給付 ,就保年資將歸零計算,如果再就業後未滿一年又失業 ,將領不到失業給付。

就是說…如果是領取失業給付未滿6個月就找到工作,但之後又非自願離職 ,仍可依規定申請失業給付。

!!!領完六個月後,萬一新公司一年內又不支倒地的話,那可就欲哭無淚了……阿門………(噓…上次找的那張裁員裁到隔壁符,不曉得還在不在)

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? Peggy | 2010-11-09 07:25:29

不好意思,在google上找到您的文章,想問您一下,希望不會造成您的困擾...

我之前被裁員申請失業給付,領了2個月後到新公司上班,之後也順利申請了提前就業津貼,可是在新公司工作了一年4個月後,公司因為結束又再次要申請了(真的很慘)。可是勞保局的小姐每個都說不一樣,一個說我可以領6個月,另一個又說只有3個月?還有一個更扯的說看我第4個月有沒有領到就知道????

看了您的文章好像跟我的情況有點像,所以想問您一下,不知道句你的情況是領多久呢??謝謝!!

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? Takol | 2010-11-11 10:00:30

to Peggy,

確定只要重新投保就業保險滿一年(隨同勞工保險一起繳付),就可以重新計算領取就業保險給付(失業補助金)六個月。

我就是這樣領滿的,沒問題的喔。

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? YT | 2013-03-28 08:29:48

請問一下!

我跟你一樣,去年失業給付只拿了一個月,另外五個月採用提前就業獎勵方式領取失業給付滿額的50%,但因為隨後工作並參加就業保險年資滿一年,今年又再度可以申領失業給付

那我是可以領3個月還是六個月?

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? Takol | 2013-03-30 09:55:19

只要勞保投保滿一年,可以恢復失業給付資格,所以可以領六個月。

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? cat | 2013-09-13 02:33:24

您好,請問一下,如果我之前有領失業補助5個月,剩下一個月找到工作了,所以以提前就業領到了,但這個新公司工作未滿一年又被非自願性資遣了,請問我這樣領的到失業給付嗎?

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? Takol | 2013-09-22 03:02:18

to cat,

似乎不行。

Re:失業給付不要領滿六個月嗎? Bella | 2015-10-07 05:23:11

我先生於101/11月底被資遣,隨即申領失業給付,且失業給付有領滿六個月。於103/8月中到新公司上班,今104/10月初又被新公司的主管資遣,請問,這次可以申請失業給付領六個月嗎? 還是只能領3個月呢?

我如果領2到3個月失業及付 | 2016-10-28 14:02:29

我想問如果以領2到3個月失業及付,那找到工作公司也幫我加勞,建保了但才工作1到2個月喔…,那可以申請体早就業津貼嗎?那因有工作失業及付就停掉了嗎?

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